Notre domaine d'activité

Consultation en ressources Humaines, spécialisation dans les services d'ingénierie et de construction pour des projets nationaux et internationaux de grande envergure.

Recrutement

Identification et placement de talents qualifiés dans les domaines de l’ingénierie et de la construction.

Placement de main d'oeuvre

S'adapter aux besoins spécifiques de l'entreprise, que ce soit pour des projets à court terme, des remplacements temporaires ou des recrutements permanents.

Location par intérim

Solutions flexibles, notamment des contrats temporaires, des contrats à durée déterminée ou des contrats permanents.

Les applications Lefebvre

Mesurez le bonheur de vos employés en quelques minutes avec notre application de quiz. Obtenez un rapport détaillé avec des recommandations personnalisées pour améliorer la satisfaction et la productivité de votre équipe. Profitez également de consultations avec nos experts pour des conseils sur mesure.

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Lefebvre Application
Engagement des Employés

Favorisez un niveau d'engagement plus élevé en évaluant régulièrement et en répondant à la satisfaction des employés à travers des quiz pertinents.

Bien-être des Employés

Promouvez un environnement de travail positif en priorisant le bien-être et la satisfaction des employés.

Rapports Actionnables

Recevez des rapports et des recommandations basés sur les résultats des quiz réalisé par notre équipe d'expert en RH, permettant une prise de décision proactive.

Nos services

Recrutement Spécialisé

Identification et placement de talents qualifiés dans les domaines de l’ingénierie et de la construction.

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Gestion de Projets

Soutien RH pour la mobilité internationale, des autorisations de travail et des considérations culturelles.

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Consultation Stratégique

Fourniture de conseils stratégiques en ressources humaines pour optimiser la gestion des équipes.

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Placement de main d’œuvre

Conception et mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins.

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Gestion de la rémunération

Mise en place de systèmes de gestion de la performance pour garantir l’efficacité opérationnelle des équipes.

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Gestion d’application mobile

L’intégration des ressources humaines, de la gestion d’application mobile et des service.

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Le leadership

    • Oui, nous sommes tous des ressources humaines, mais nous sommes tout d’abord des humains, et des ressources ensuite.

      Rutvik Oza
    • Rien ne retarde plus la progression d'une entreprise qu'une personne qui n'est pas à la bonne place, ou qui se plaint pour le plaisir de se plaindre.

      Thomas Derale
    • Un grand leader ne rabaisse pas, il encourage. Il n'intimide pas, il inspire. Il ne fait pas obstacle, il enseigne. Il ne craint pas l'échec, il anticipe le succès.

      Thomas Derale
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